东航放宽条件招空乘 一天来了上千人

       此次招聘对学历和年龄的限制都放宽，正是航空公司对人才需求量大的表现

       随着航空公司快速增长的运力需求，航空公司对人才的缺口也越来越大。昨日，东航启动今年第二轮招聘，不仅将学历降低到中专空乘专业，还首次允许2012年毕业生报名。由于条件放宽，招聘首日就来了上千人，远超公司预期。

       火爆：招聘首日来了上千人

       昨日上午7点过，成都航空技术学院的门口就聚集了大量前来应聘空乘的男男女女，到8点过，应聘的队伍排起了长龙。来应聘的不仅有川妹子，还有来自其他省份的，有的来自哈尔滨，有的来自南昌、南京、西安等地。

      “本次招聘初试分两天，首日就超过上千人的规模，远远超过了我们的预期。”东航人士告诉华西都市报记者，这次东航四川分公司将招聘30名空乘，但前来应聘的人员素质都很高，最后通过复试的可能不止30人，多出来的人员会调剂到其他分公司。

       条件：放宽学历及年龄范围

      这是东航在今年启动的第二次招聘空乘计划。与前几次不同的是，这次招聘航空公司对学历和年龄的限制都放宽，数量也大大增加，全国将招聘上千名空乘人员。

       凡25周岁以下、具有国家认可的中专及以上学历人员(中专仅限空乘专业)，以及2012届毕业生均可参与应聘，招聘无户籍限制。而此前，东航在招聘空乘人员的时候，学历要求至少在大专以上，也不对未毕业的学生开放。

      东航一位工作人员告诉记者，四川的生源很不错，川妹子漂亮，加上高校众多，高素质人才多。东航今年对学历放宽是想进行一次尝试。“空乘是一个特殊的职业，在复试过关后，还要经过体检、复检、总部训练等环节，整个过程要半年左右。而这个时候，正是2012年的学生准备毕业找工作的时候，我们提前进行招聘，可以优中选优”。

      据介绍，在三大国有航空公司中，东航也是最早开始招聘2012年学生的航空公司。

       原因：航空业人才需求大

      随着空中运力的增加，航空公司对专业人才的需求也大量增加。业内人士认为，航空公司放宽招聘条件，正是对人才需求量大的表现。