怎样做好模特经纪人

    模特经纪人是连接模特和经济效益之间的重要桥梁,模特经纪人的素质决定了经纪活动的成功与否,直接影响着经纪活动决策的科学性,提高模特经纪人的素质刻不容缓。

(一)为人师表是模特经纪人最基本要求。如果你选择这一行，一定要作风优良、为人师表。对模特来说，经纪人应该是他们事业上最值得信赖的人，是他们的师长。通过经纪人的努力，模特有可能在经济和事业上取得成功。如果你的生活总是和酗酒、吸毒等不良习惯相联系，那么就不要选择做模特经纪人。

(二)用行动取得模特对自己的信任。作为经纪人最重要的就是让模特信任你，相信你对他们事业的发展有帮助。让模特信任的事就是用实际行动给他们接到更多的订单，而不是夸夸其谈。一名优秀的模特经纪人是不会给模特任何无效承诺的。比如承诺一年当中要为模特赚多少钱，要让你一夜成名等等。因为任何一个经纪人都控制不了市场的需求，控制不了客户的品位，控制不了一项大赛的决策。

(三)学会和模特促膝谈心。模特是个“产品”，但又不是一般的产品，因为他们是有血有肉、有思想有感情的人。要管好这种“产品”不是容易的事。要经常性与模特沟通聊天，时时掌握他们的思想动态和身体状况，不仅是对模特的关心同时也会增加模特对你的信赖。

(四)让客户在使用模特时想到你。客户并不是每天都使用模特，众多模特公司都会用自己的方式向这些客户靠拢。经常以各种方式给客户一些信息，告知你的存在和你的模特的存在，这不代表让你骚扰客户，而是选择一些合适的方式去联络客户。具体有以下几种做法：电话问好;手机短信问好;电子邮件问好;用电子邮件发新模特的图片和资深模特的最新造型;过年过节发明信片或小礼物;邀请客户观看有你的模特参与的演出。

(五)使用电脑管理模特。美国的福特模特公司在20世纪90年代初就使用电脑对模特进行管理和接受预约了。一些较大的模特公司都会有专门用于模特管理的软件。通过这些软件可以对模特的资料和模特业务有比较规范的管理和控制。模特管理系统包括：模特基础性资料及联系方式;模特的图片管理;基础尺寸的记录;模特业务档案;模特面试、工作的记录;模特工作形成的记录;模特的财务记录和管理;客户档案。一个比较完善的模特管理软件，可以在电脑上直接完成以下事项：通过短信、电子邮件给模特下达面试或者工作通知;向客户直接发送模特图片;掌握模特面试状况;通过电脑向模特支付工资;为模特预订飞机票、火车票等外出表演所需的各种票务;查看模特工作行程。

(六)帮助模特制定近期、中期、长期的事业规划。一般模特都会在17-22岁入行，这个年龄段对其今后的事业和生活都有着非常重要的影响。模特经纪人最了解模特做模特的价值，根据模特自身条件，帮助模特制定事业发展规划是经纪人的责任。这些规划应该用文字的形式记录下来并且要让模特了解和愿意与你合作共同完成。

(七)为模特工作状况进行分析。模特经纪人要定期对模特的状况进行分析，将这些分析资料与模特本人共同探讨，找出成功和失败的原因，为下一阶段的发展提供参考。分析的内容包括：面试成功率;面试成功或失败的原因;订单的类别;模特的收入。

(八)在客户面前夸耀模特。当认定你向客户推荐的模特符合客户要求时，要不惜代价向客户夸耀自己的模特，想办法让客户确定使用你的模特。如果只是把模特资料递给客户或者被动让客户任意对模特进行面试，不是一位优秀经纪人的做法。

(九)帮助媒体找到模特推广的切入点。请媒体采访模特是推广模特的常用手法。一般模特没有过多的生活坎坷和神秘话题，记者不太容易找到切入点，如果只是放任记者去采访，文章可能千篇一律，起不到特别的效果。所以帮助记者找到模特的话题和切入点对经纪人来说也是很重要的。

(十)注重“新产品”的储备。绝大部分模特的顶峰期和风光期只有两三年。那些“狡诈和苛刻”的时尚人总是不断在寻找新面孔，寻求新感觉。这就要求经纪人要不断推出新人。一位敏感的模特经纪人非常重视星探们提供的新人资料，将这些新人筛选之后，经纪人还会制定跟踪计划，因为今天的新人可能就是未来的骨干和明星。没有新人储备的经纪公司是经不住市场竞争的。

(十一)掌握法律知识。因为工作需要，模特经纪人要经常签订模特合约、客户合约、广告合约、肖像使用合约等，因此掌握法律知识也是模特经纪人必不可少的一项技能。